Osoba na tym stanowisku:Przyjmuje, weryfikuje, rejestruje i klasyfikuje zgłoszenia wczesnych ostrzeżeń, incydentów oraz potencjalnychzdarzeniach dla cyberbezpieczeństwa od podmiotów z obsługiwanych przez CSIRT sektorów.Analizuje incydenty i cyberzagrożenia na podstawie dostępnych informacji technicznych.Przekazuje, dokumentuje i wymienia informacje o incydentach, cyberzagrożeniach i podatnościach z właściwymi CSIRToraz podmiotami z obsługiwanych przez CSIRT sektorów.Analizuje zgłoszenia oraz dane z systemów monitorujących, źródeł threat intelligence i narzędzi CSIRT-u sektorowego.Uczestniczy w dyżurach operacyjnych oraz wspiera rozwój i doskonalenie procedur i narzędzi wykorzystywanych wobsłudze incydentów.
Kogo poszukujemyPotrzebne ci będą (wymagania niezbędne)Wykształcenie: średnieDoświadczenie zawodowe co najmniej 1 rok w obszarze informatyki lub telekomunikacji lub w pracy biurowejPosiadanie poświadczenia bezpieczeństwa do klauzuli POUFNE lub wyższej lub gotowość do poddania się procedurzeweryfikacyjnej upoważniającej do dostępu do informacji niejawnych, zgodnie z przepisami ustawy o ochronie informacjiniejawnychZnajomość języka angielskiego na poziomie B1 - średnio zaawansowanyZnajomość przepisów ustawy o krajowym systemie cyberbezpieczeństwaZnajomość technicznych aspektów działania sieci komputerowych, w tym protokołów, architektury i mechanizmówkomunikacjiUmiejętność technicznej analizy incydentów cyberbezpieczeństwa oraz podejmowania działań ograniczających skutkiincydentówWiedza z zakresu cyberzagrożeń i technik ataku, w tym TTP (tactics, techniques, procedures) oraz faz atakuZnajomość procesów związanych z obsługą incydentów bezpieczeństwaUmiejętność korelacji danych z różnych źródeł w celu identyfikacji zagrożeń i anomaliiZnajomość technik wyszukiwania i analizy informacji z ogólnodostępnych źródeł, przy jednoczesnym stosowaniu zasadbezpieczeństwa operacyjnegoUmiejętność radzenia sobie w sytuacjach kryzysowychUmiejętność myślenia analitycznegoUmiejętność współpracySkuteczna komunikacjaUmiejętność organizacji pracy i zorientowanie na osiąganie celówW służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r.pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów wrozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organówbezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatówurodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenielustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.Posiadanie obywatelstwa polskiegoKorzystanie z pełni praw publicznychNieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarboweDodatkowym atutem będzie (wymagania dodatkowe)Wykształcenie: wyższe na kierunku informatyka lub telekomunikacja lub automatyka lub cyberbezpieczeństwo lubpokrewnePosiadanie certyfikatu: BTL1, BTL2, CEH, CEH Master, CISSP, COBIT Foundation, CySA+, OSCP, ECIH, PenTest+,Security+, SAL1, SAL2Znajomość języka rosyjskiego na poziomie B1 - średnio zaawansowanyUmiejętność prowadzenia podstawowej analizy złośliwego oprogramowania za pomocą narzędzi typu sandboxUmiejętność dokumentowania incydentów oraz przygotowywania raportów technicznych i operacyjnych
Co oferujemy- możliwość ubiegania się o świadczenie teleinformatyczne, które będzie dodatkowym składnikiem do pensji, zgodnie zart. 5 ustawy z dnia 2 grudnia 2021 r. o szczególnych zasadach wynagradzania osób realizujących zadania z zakresucyberbezpieczeństwa- dodatkowe wynagrodzenie tzw. „trzynastka”; dodatek za wysługę lat powyżej 5 lat pracy; nagrody jubileuszowe zawieloletnią pracę; dodatek służby cywilnej z tytułu posiadanego stopnia służbowego (dla urzędników służby cywilnej);uznaniowe nagrody za szczególne osiągnięcia; dodatki zadaniowe za okresowe zwiększenie obowiązków służbowych;odprawę emerytalną / rentową- udział w kluczowych dla kraju wydarzeniach w organizacji z tradycjami- stabilną pracę w elastycznych godzinach (rozpoczynanie pracy w godz. 7.00-10.00) w bardzo przyjaznej lokalizacji(dogodny dojazd środkami komunikacji miejskiej, pociągami, SKM, kolejką WKD)- możliwość częściowej pracy zdalnej- dodatkowe, czasowo zwiększone wpłaty pracodawcy do Pracowniczych Planów Kapitałowych- bogaty pakiet szkoleń, refundację nauki języka obcego i studiów podyplomowych- atrakcyjny pakiet socjalny w formie systemu kafeteryjnego oferujący nie tylko dofinansowanie wypoczynku i kartsportowych, pożyczki pracownicze na preferencyjnych warunkach, ale też ciekawe rabaty na bilety do kina i innerozrywki- wsparcie psychologiczne pracowników- refundację okularów korekcyjnych- możliwość wykupienia w preferencyjnej cenie pakietu medycznego, polisy na życie i zniżkowej legitymacji PKP
DostępnośćNasz urząd jest pracodawcą równych szans. Aplikacje rozważane są z równą uwagą bez względu na płeć, wiek,niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne,wyznanie, orientację seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.Jako osoba z niepełnosprawnością możesz skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu – złóż wówczas kopię dokumentupotwierdzającego niepełnosprawność.W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie,w rozumieniu przepisów ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, byłmniejszy niż 6%.
Warunki pracyWejście główne do budynku znajduje się od strony ul. Bukowińskiej. Dostęp dla osób z niepełnosprawnością ruchową, wtym poruszających się na wózku inwalidzkim, możliwy jest z poziomu chodnika.Przed wejściem głównym do budynku, w pasie miejskiej strefy parkingowej, wyznaczone jest 1 miejsce parkingowe dlaosób niepełnosprawnych. Na parterze, w holu głównym budynku, po lewej stronie od wejścia znajduje się recepcjaogólna. Budynek z ograniczonym dostępem dla osób z zewnątrz w związku z tym osoby z zewnątrz wprowadzane są dopomieszczeń biurowych w towarzystwie pracowników Ministerstwa. Pomieszczenia biurowe znajdują się na 6 piętrzebudynku dostęp do nich zapewniają zlokalizowane w holu głównym, za bramką z kontrolą dostępu, odpowiedniooznakowane dźwigi osobowe, przystosowane do przewozu osób z niepełnosprawnościami. Dźwigi posiadają oznaczeniepięter w alfabecie Braille’a oraz informację głosową.Toaleta przystosowana do potrzeb osób z niepełnosprawnościami znajduje się w korytarzu na 6. piętrze.Do siedziby Ministerstwa możliwe jest wejście osoby z niepełnosprawnością z psem asystującym.Inne warunki, dotyczące charakteru stanowiska pracy:- praca przy komputerze oraz/lub przy użyciu urządzeń biurowych: fax, ksero, skaner- zagrożenie naciskami grup przestępczych- nietypowe godziny pracy (w tym dyżury)- krajowe lub zagraniczne wyjazdy służbowe- permanentna obsługa klientów zewnętrznych (spoza administracji, np. obywatele, przedsiębiorstwa) lubprzeprowadzanie kontroli w innych urzędach
Dodatkowe informacjeJeśli ofertę składasz elektronicznie, własnoręcznie podpisane oświadczenia dołącz w formie zeskanowanychdokumentów. Przed rozmową kwalifikacyjną poprosimy Cię o dostarczenie oryginałów tych oświadczeń (do wglądu).Oświadczenia podpisz odręcznie i wstaw datę ich sporządzenia.Kompletna aplikacja to taka, która zawiera wszystkie wymagane dokumenty i własnoręcznie podpisane oświadczenia.Do dokumentów sporządzonych w języku obcym dołącz kopie ich tłumaczenia na język polski sporządzone przeztłumacza przysięgłego.Nie przesyłaj wszystkich dokumentów, które uznasz, że mogą Ci pomóc w naborze. Prześlij tylko te, którychwymagamy lub zalecamy.Zwróć uwagę na warunki pracy, które wskazaliśmy w ogłoszeniu – rzetelnie oceń, czy odpowiada Ci taka praca.Złożone przez Ciebie dokumenty zweryfikujemy pod względem formalnym na podstawie zapisów ogłoszeniadotyczących wymaganych i dodatkowych dokumentów.Jeśli zostaniesz zakwalifikowany/-na do kolejnego etapu, powiadomimy Cię o tym mailowo (lub telefonicznie – jeżelinie podałeś/-łaś adresu e-mail).Informacja o metodach naboru:• weryfikacja formalna nadesłanych ofert• możliwość przeprowadzenia testu wiedzy merytorycznej• rozmowa kwalifikacyjna (możliwość przeprowadzenia rozmowy przez MS Teams)Nie rozpatrujemy ofert, które zostały dostarczone po terminie.UWAGA Jeśli planujesz wysłać aplikację w formie papierowej, zadbaj o to, aby wpłynęła do nas w wyznaczonymterminie. Liczy się data wpływu do urzędu.W przypadku aplikacji elektronicznej - załączniki znajdujące się w udostępnionej w internecie przestrzeni dyskowej(tzw. chmury) nie będą pobierane.Ministerstwo zastrzega sobie prawo do kontaktu tylko z kandydatami, których oferty spełniają wymagania formalne.Wzór wymaganych oświadczeń jest dostępny na stronie internetowej:https://www.gov.pl/web/infrastruktura/nabor-w-sluzbie-cywilnej-z-wylaczeniem-stanowisk-wyzszychUWAGA Oświadczenia należy podpisać, podając datę aktualną na dzień złożenia dokumentów.W Ministerstwie Infrastruktury możesz zgłosić naruszenie prawa w trybie określonym w Wewnętrznej procedurzedokonywania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych w Ministerstwie Infrastruktury,stanowiącej Załącznik do Zarządzenia nr 15 Dyrektora Generalnego z dnia 25 września 2024 r. w sprawie ustaleniawewnętrznej procedury zgłaszania informacji o naruszeniach prawa i podejmowania działań następczych. Szczegółyznajdują się na naszej stronie pod adresem:https://www.gov.pl/web/infrastruktura/wewnetrzne-zgloszenia-naruszenia-prawa
Twoja aplikacja musi zawierać (dokumenty niezbędne)CVKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształceniaKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego - np.kopie świadectw pracy, zaświadczeń o zatrudnieniu, opisów stanowisk, zakresów czynności lub kopie innych zaświadczeń(należy potwierdzić zamknięty okres i obszar tematyczny doświadczenia zawodowego)Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych (nadmiarowych, nie związanych z wymaganiami idokumentami określonymi w ogłoszeniu) przekazanych do celów naboruKopie dokumentów potwierdzających posiadanie poświadczenia bezpieczeństwa upoważniającego do dostępu doinformacji niejawnych o klauzuli POUFNE lub wyżej lub zgoda na poddanie się procedurze sprawdzającejOświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. kandydatka/kandydat nie pracowała/ł, niepełniła/ł służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie była/był współpracownikiem tych organów w rozumieniuprzepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwapaństwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów. Dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych przed 1 sierpnia1972 r.Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiegoOświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznychOświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarboweDołącz, jeśli posiadasz (dokumenty dodatkowe)Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzającychskorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatówKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie wykształceniaKopie certyfikatów: BTL1, BTL2, CEH, CEH Master, CISSP, COBIT Foundation, CySA+, OSCP, ECIH, PenTest+, Security+,SAL1, SAL2
Aplikuj do: 15 listopada 2026Aplikuj mailowo na adres: rekrutacja@mi.gov.pl, w temacie wpisz: Ogłoszenie nr 169711 / 03.11.2026.Lub w formie papierowej w zamkniętej kopercie z dopiskiem: "ogłoszenie nr 169711" na adres: MinisterstwoInfrastrukturyul. Chałubińskiego 4/6; 00-928 WarszawaDokumenty, z dopiskiem na kopercie „Oferta pracy BZK- 88/26", należy przesłać lub złożyć w siedzibie MI wKancelarii Głównej w godzinach 9:30 – 16:00Zapraszamy również do kontaktu telefonicznego: 22 630 18 24lub mailowego na adres: rekrutacja@mi.gov.plDokumenty należy złożyć do: 15.11.2026Decyduje data: wpływu oferty do urzęduAplikując, oświadczasz, że znana Ci jest treść informacji na temat przetwarzania danych osobowych w naborzeDANE OSOBOWE - KLAUZULA INFORMACYJNAZgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. wsprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takichdanych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016, str.1), informuję, że:1) administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Minister Infrastruktury z siedzibą w Warszawie, przyul.Chałubińskiego 4/6, zwany dalej „Administratorem danych”; 2) Pani/Pana dane osobowe przetwarzane są w celu realizacjinaboru kandydatów do korpusu służby cywilnej, zgodnie z ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej; 3) podstawąprzetwarzania Pani/Pana danych osobowych jest ustawa z dnia 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej, Kodeks pracy orazudzielona przez Panią/Pana zgoda w zakresie w jakim zostały przez Panią/Pana podane dane dodatkowe (nadmiarowe)niewymagane przez wskazane akty prawne; 4) administrator danych przewiduje możliwość powierzenia przetwarzaniadanych innym podmiotom świadczącym na rzecz Administratora danych usługi z zakresu IT; 5) zgodnie z art. 29 ww. ustawyo służbie cywilnej imiona i nazwiska kandydatów, którzy spełniają wymagania formalne, oraz wynik naboru stanowiąinformację publiczną w zakresie objętym wymaganiami określonymi w ogłoszeniu o naborze; 6) podanie danych osobowychjest dobrowolne, ale niepodanie danych, które są wymagane przepisami ww. ustaw, lub brak zgody na przetwarzanie danychpodanych dodatkowo, będzie skutkowało odrzuceniem oferty kandydata; 7) posiada Pani/Pan prawo do: • żądania dostępudo treści swoich danych osobowych, ich sprostowania lub ograniczenia przetwarzania, • wniesienia skargi do organunadzorczego – Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, • cofnięcia zgody i usunięcia danych w zakresie danych, którezostały podane dodatkowo (nadmiarowo) i nie są wymagane przez wskazane akty prawne; 8) Pani/Pana dane osobowe niepodlegają zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji, w tym profilowaniu; 9)Pani/Pana dane osobowe będą przechowywaneprzez okres 10 lat, zgodnie z regulacjami wewnętrznymi wydanymi na podstawie art. 6 ust. 2 ustawy z dnia 14 lipca 1983 r.o narodowym zasobie archiwalnym i archiwach (Dz. U. z2018 r. poz. 217, z późn. zm.) w zakresie: imię i nazwisko orazmiejsce zamieszkania (miasto). Pozostałe dane będą przechowywane przez okres niezbędny do przeprowadzenia naboru nastanowisko pracy w służbie cywilnej(z uwzględnieniem 3 miesięcy, w których dyrektor generalny urzędu ma możliwośćwyboru kolejnego wyłonionego kandydata, w przypadku, gdy ponownie zaistnieje konieczność obsadzenia tego samegostanowiska) 10) dane kontaktowe do Inspektora ochrony danych w Ministerstwie Infrastruktury: Inspektor ochrony danych,Ministerstwo Infrastruktury, ul. Chałubińskiego 4/6, 00-928 Warszawa, adres e-mail: inspektor.RODO@mi.gov.pl
- możliwość ubiegania się o świadczenie teleinformatyczne, które będzie dodatkowym składnikiem do pensji, zgodnie z art. 5 ustawy z dnia 2 grudnia 2021 r. o szczególnych zasadach wynagradzania osób realizujących zadania z zakresu cyberbezpieczeństwa
- dodatkowe wynagrodzenie tzw. „trzynastka”; dodatek za wysługę lat powyżej 5 lat pracy; nagrody jubileuszowe za wieloletnią pracę; dodatek służby cywilnej z tytułu posiadanego stopnia służbowego (dla urzędników służby cywilnej); uznaniowe nagrody za szczególne osiągnięcia; dodatki zadaniowe za okresowe zwiększenie obowiązków służbowych; odprawę emerytalną / rentową
- udział w kluczowych dla kraju wydarzeniach w organizacji z tradycjami
- stabilną pracę w elastycznych godzinach (rozpoczynanie pracy w godz. 7.00-10.00) w bardzo przyjaznej lokalizacji (dogodny dojazd środkami komunikacji miejskiej, pociągami, SKM, kolejką WKD)
- możliwość częściowej pracy zdalnej
- dodatkowe, czasowo zwiększone wpłaty pracodawcy do Pracowniczych Planów Kapitałowych
- bogaty pakiet szkoleń, refundację nauki języka obcego i studiów podyplomowych
- atrakcyjny pakiet socjalny w formie systemu kafeteryjnego oferujący nie tylko dofinansowanie wypoczynku i kart sportowych, pożyczki pracownicze na preferencyjnych warunkach, ale też ciekawe rabaty na bilety do kina i inne rozrywki
- wsparcie psychologiczne pracowników
- refundację okularów korekcyjnych
- możliwość wykupienia w preferencyjnej cenie pakietu medycznego, polisy na życie i zniżkowej legitymacji PKP