PRACODAWCA
CTDI POLAND
Sękocin Stary 05-090, ul. Logistyczna 7, Polska

Serwis urządzeń elektronicznych
Zdjęcie rekrutera
Klaudia Gaworska

Młodszy programista (k/m/n)
Forma zatrudnienia:
umowa o pracę
Rodzaj pracy:
hybrydowa
Wymar:
pełen etat
Wygasa:
2026-11-30
Miejsce:
Sękocin Stary (mazowieckie)
Wynagrodzenie: (brutto)
6 500 PLN
Szczegóły oferty

Poznaj nas!

CTDI Poland to część międzynarodowej firmy CTDI, która specjalizuje się w serwisowaniu urządzeń elektronicznych oraz usługach logistycznych dla największych marek technologicznych na świecie.

Działamy w ponad 20 krajach, a nasz polski oddział jest największym oddziałem CTDI w Europie. W Sękocinie Starym zatrudniamy ponad 800 osób. Na co dzień pracujemy z urządzeniami takich marek jak Google, Samsung, Amazon czy Motorola Solutions.

Obecnie poszukujemy osoby do naszego zespołu, która będzie wspierać obszar optymalizacji procesów w zakresie rozwiązań IT. 

Zapraszamy do aplikowania: https://system.erecruiter.pl/FormTemplates/RecruitmentForm.aspx?WebID=4fec5a07686c4dff9664de26d5dfee20


Obowiązki
  • Wspieranie projektów związanych z doskonaleniem i optymalizacją procesów biznesowych.

  • Tworzenie raportów, analiz oraz dashboardów na potrzeby organizacji.

  • Automatyzacja powtarzalnych procesów i zadań administracyjnych.

  • Testowanie i dokumentowanie nowych rozwiązań oraz narzędzi.

  • Wsparcie w realizacji projektów usprawniających.

Wymagania
  • Umiejętność analitycznego myślenia i rozwiązywania problemów.

  • Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office, w szczególności Excel.

  • Dobra organizacja pracy i samodzielność w działaniu.

  • Znajomość raportowania i analizy danych.

  • Mile widziana znajomość Power BI, Power Automate, SQL lub innych narzędzi wspierających automatyzację procesów.

  • Znajomość języka angielskiego będzie dodatkowym atutem.

Oferujemy
  • Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę.
  • Pracę w międzynarodowej firmie.
  • Bezpłatny parking i dogodną lokalizację w Sękocinie Starym.
  • Kartę lunchową Edenred z comiesięcznym doładowaniem.
  • Prywatną opiekę medyczną finansowaną przez pracodawcę.
  • Możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego na atrakcyjnych warunkach.
  • Dofinansowanie karty MultiSport.
  • Szkolenia i możliwość rozwoju zawodowego.
  • Dodatkowe benefity, m.in. wyprawki dla dzieci i konkursy z nagrodami.