Poszukujemy osoby na stanowisko:
Asystent/Asystentka ds. wsparcia rekrutacji i marketingu – praca dla osoby z orzeczeniem o niepełnosprawności
Miejsce pracy: praca zdalna dla osób z całej Polski
Wymagania:
- Orzeczenie o stopniu niepełnosprawności
- Swoboda w rozmowach telefonicznych, jasne przekazywanie informacji
- Dokładność, systematyczność, terminowość i umiejętność pracy według list zadań
- Znajomość narzędzi i programów: MS Office, Excel, poczta elektroniczna, kalendarz, narzędzia do spotkań online
- Podstawowa znajomość programu Excel oraz chęć do nauki i pracy z nowoczesnymi narzędziami, takimi jak AI
- Umiejętność czytania CV i porównywania informacji z określonymi wymaganiami
- Dobra organizacja, sumienność i terminowość.
- Umiejętność organizowania własnej pracy i raportowania postępów bez stałego nadzoru
- Odpowiedzialne postępowanie z danymi kandydatów i dokumentacją HR
Mile widziane:
- Doświadczenie w rekrutacji, obsłudze klienta, administracji i lub marketingu
- Znajomość systemu ATS, np. eRecruiter
Obowiązki:
- Główne zadania i obowiązki z zakresu rekrutacji
- Wstępna selekcja kandydatów na podstawie wstępnej rozmowy telefonicznej – zebranie informacji o doświadczeniu zawodowym, zakresie wykonywanych obowiązków, posiadanych uprawnieniach, dostępności
- Umawianie rozmów telefonicznych, spotkań online i spotkań bezpośrednich z kandydatami; potwierdzanie terminów i wysyłanie zaproszeń
- Aktualizacja bazy kandydatów i systemu ATS – wprowadzanie nowych kandydatów do systemu rekrutacyjnego lub bazy kandydatów, uzupełnianie statusów kandydatów na poszczególnych etapach rekrutacji, dodawanie notatek z rozmów telefonicznych i kontaktów z kandydatami
- Wyszukiwanie kandydatów z wcześniejszych rekrutacji, którzy mogą pasować do nowych wakatów oraz wyszukiwanie kandydatów na Linkedin i portalach społecznościowych według określonych kryteriów
- Przygotowywanie i publikacja ogłoszeń na portalach rekrutacyjnych oraz kontrolowanie ich aktualności
- Główne zadania i obowiązki z zakresu marketingu
- Tworzenie harmonogramów publikacji i planowanie postów na firmowe profile
- Pisanie angażujących treści i artykułów (z wykorzystaniem nowoczesnych narzędzi AI)
- Moderowanie społeczności – stały kontakt z użytkownikami, odpowiadanie na pytania i komentarze.
- Dbanie o wizytówkę Google Moja Firma i jej bieżąca optymalizacja (aktualizacja danych, zdjęć i opinii)
- Zamawianie oraz bieżąca kontrola stanów magazynowych materiałów i gadżetów marketingowych
Oferujemy:
- Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
- Wynagrodzenie 5000 zł brutto
- Wdrożenie do pracy oraz wsparcie doświadczonego zespołu
- Pracę w stabilnej i dynamicznie rozwijającej się firmie
Kontakt w sprawie oferty pracy:
Natalia
503 460 566
nwalkiewicz@bponetwork.pl
rekrutacja@bponetwork.pl
ABY WZIĄĆ UDZIAŁ W REKRUTACJI NA TO STANOWISKO, PROSIMY O WYPEŁNIENIE FORMULARZA
Aplikuj Teraz
Informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi kandydatami i kandydatkami.
BPO NETWORK Sp. z o.o. (Krajowy Rejestr Agencji Zatrudnienia nr 27456)
Poszukujemy wykwalifikowanych osób na stanowiska pracy dla firm, oferując kompleksową rekrutację oraz wsparcie w zatrudnianiu osób z niepełnosprawnościami. Naszym celem jest zapewnienie pełnego zadowolenia zarówno osobom poszukującym pracy, jak i firmom szukającym najlepszych pracowników. Jesteśmy agencją headhunterską świadczącą wsparcie dla organizacji zatrudniających osoby z niepełnosprawnościami. Oferujemy także pomoc w uzyskaniu dofinansowania z PFRON w ramach naszych kompleksowych usług, a także pełen zakres szkoleń dla zespołów, kadry menedżerskiej oraz całych firm.
