Włącz standardowy schemat kolorów Włącz kontrastowy schemat kolorów
Mapa serwisu
Kontakt
Serwis bez barier

Jak napisać CV

Czym jest CV?

CV, czyli curriculum vitae, jest naszym skróconym życiorysem zawodowym. Poradników, jak napisać CV, jest wiele. My jednak zaproponujemy trochę inne do niego podejście.

Zastanówmy się, kiedy pokazujemy komuś swoje CV?

Przeważnie wtedy, kiedy potrzebujemy pracy. Jesteśmy sfrustrowani, kiedy NASZ ŻYCIORYS nie doczeka się odpowiedzi ze strony pracodawców. Z drugiej strony, firmy i instytucje otrzymują nierzadko setki CV i nie mają czasu z wszystkimi dokładnie się zapoznać.

Ręka wystająca spod sterty dokumentów

Wystarczy przyjąć, że pracodawca na faktyczne przeczytanie CV potrzebuje 3 minut. Już przy setce aplikacji zajmie mu to 5 godzin bez przerwy. Dlatego w wielu artykułach spotykamy się z tezą, że pracodawca przy pierwszym otwarciu CV ogląda je kilka sekund.

Na szczęście istnieje całkiem skuteczna forma komunikacji pisemnej, nad którą spędzamy podobną ilość czasu, co nad CV. Tą formą są ulotki. Dlatego właśnie, Kandydacie, potraktuj swoje CV jak ulotkę.

Najważniejsze zasady pisania CV

Skoro Twoje CV ma być ulotką pozwalającą Ci skontaktować się z pracodawcą, to musi być wykonane na wysokim poziomie. Oto kilka kluczowych zasad przy pisaniu skutecznego CV:

  • Dokument musi być czytelny. Pamiętaj o zachowaniu przejrzystego układu treści.
  • CV musi być zrozumiałe. To, że dla nas coś jest oczywiste, nie oznacza, że dla drugiej osoby też będzie. Nie używajmy skrótów, czy żargonu branżowego. 
  • Nazwa stanowiska to nie to samo, co praca, dlatego wypunktujmy zakres obowiązków w naszych poprzednich miejscach pracy.
  • Chwalmy się konkretami. CV jest naszą reklamą, a pracodawca chce wiedzieć, jakie może mieć korzyści z zatrudnienia właśnie nas. Lepiej jest napisać, że przez ostatnie 4 lata ani razu nie spóźniliśmy się do pracy, niż "jestem punktualna/-y". 
  • CV  musi być schludne. Nie może być wymięte czy zawierać błędów ortograficznych. Często staranność, z jaką szukamy pracy, będzie traktowana jak obietnica naszej staranności w samej pracy.
  • Pamiętaj, że CV jest reklamą. Skup się na swoich mocnych stronach, a nie na brakach.
  • CV ma być zwięzłe. W dobie komputeryzacji, CV na jedną stronę nie jest już wymogiem, jednak ośmiu stron dokumentu też pewnie nikt nie przeczyta.

 

Przykładowe CV z omówieniem

CURRICULUM VITAE

Kobieta w stroju czarodziejaImię i nazwisko: Janina Kowalska

Data urodzenia: 01.01.1971

Telefon komórkowy: 000-000-000

E-mail: czarodziej@czary.com

Adres: ul. Pokątna 4, 01-382 Narnia

 

EDUKACJA

1998 - 2001   Studia podyplomowe

Na Wydziale Magii

1991 - 1995   Uniwersytet Czarodziejstwa

Wydział Magii. Specjalność: "Zaklęcia w biznesie". Zakończone licencjatem

 

DOŚWIADCZENIE ZAWODOWE

01.2009 - teraz     Dyrektor hali w firmie Wielka magia

  • Zarządzanie zespołem managerskim (7 osób).
  • Organizacja pracy ponad 300 pracowników.
  • Organizacja promocji w hali.
  • Zarządzanie gospodarką magazynową.
  • Utrzymywanie rentowności sprzedaży.

09.2004 - 01.2009     Właściciel sklepu z magią "Smoki"

  • Sprzedaż produktów w salonie.
  • Rozpatrywanie reklamacji.
  • Organizacja pracy zespołu (do 14 osób).
  • Opieka księgowa nad firmą.
  • Nawiązywanie współpracy z hurtowniami.
  • Ustalanie polityki cenowej i organizacja promocji.

05.2002 - 07.2004     Czarodziej ds. sprzedaży w firmie Klątwy i żarty

  • Sprzedaż produktów w salonie.
  • Doradzanie klientowi rozwiązań firmy.
  • Sprzątanie salonu.
  • Udział w inwentaryzacji.
  • Obsługa reklamacji.

02.1998 - 04.2002     Młodszy czarodziej ds. sprzedaży w firmie Zaklęcia

  • Sprzedaż produktów w salonie.
  • Sprzątanie salonu.
  • Udział w inwentaryzacji.

 

ZNAJOMOŚĆ JĘZYKÓW

  • Język angielski - komunikatywny
  • Język rosyjski - biegły

 

KURSY I SZKOLENIA

  • 04.2011     "Skuteczny czarnoksiężnik" - szkolenie w Ministerstwie Magii
  • 09.2004     70-godzinne warsztaty "Sprzedaż eliksirów" w Wielka magia

 

DODATKOWE UMIEJĘTNOŚCI

  • Prawo jazdy kat. B
  • Obsługa pakietu Office
  • Kurs pierwszej pomocy
  • Kurs latania na miotle

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 r. o ochronie danych osobowych. (Dz. U. z 2002, nr 101, poz. 926 z późn. zm.).

 kobieta podpisująca dokumenty

Tego typu CV w prosty sposób pozwala naszemu ewentualnemu pracodawcy dotrzeć do takich treści, jak:

  • nasze doświadczenie zawodowe i wykonywane obowiązki,
  • wykształcenie i ukończone przez nas kursy,
  • kontakt z nami,
  • inne kwalifikacje,
  • zgodę na przetwarzanie danych osobowych.

Warto zwrócić uwagę, że wszystkie informacje w CV umieszczamy od najnowszych na górze do najstarszych na dole. Dzięki temu nasze CV jest czytelniejsze dla pracodawców. Staraj się unikać stwierdzeń subiektywnych, takich jak np. "Jestem komunikatywny" - zdecydowanie lepiej pochwalić się kursem z komunikacji lub doświadczeniem w zarządzaniu zespołem. Pamiętajmy też, że nasze CV najprawdopodobniej zostanie przejrzane, a nie przeczytane od deski do deski, dlatego jeżeli np. nie korzystamy z telefonu, a jedynie z SMS-ów, warto to wyraźnie wyróżnić w tekście.

Pamiętaj, że przedstawiliśmy najbardziej podstawowe działy i strukturę CV. Jeżeli Twoje CV wymaga np. zamieszczenia portfolio wykonanych projektów lub masz jakieś nietypowe osiągnięcia zawodowe, którymi chcesz się pochwalić, po prostu dodaj odpowiedni dział do swojego CV. Jeżeli np. uważasz, że masz za niskie wykształcenie, przenieś blok tekstu z wykształceniem niżej i niech pracodawca w pierwszej kolejności zobaczy Twoje doświadczenie zawodowe.

Częste problemy przy pisaniu CV

Czy muszę umieszczać w CV wszystkie informacje o mnie?

Nie. CV jest naszą ulotką reklamową i tak samo, jak np. szkoły językowe nie rozdają nam całego swojego portfolio działań, tak i my nie musimy umieszczać wszystkiego w CV. Jeżeli np. 10 lat temu mieliśmy rok, w trakcie którego zmienialiśmy pracę co trzy miesiące, ale od tamtego czasu utrzymujemy stabilne miejsce pracy, możemy zapisać w CV jedynie informacje z ostatnich 10 lat. Jeżeli obawiamy się, że nasz wiek lub zbyt wysokie wykształcenie może zmniejszyć naszą szansę na rozmowę o pracę, nie umieszczajmy go w CV. Musimy być jednak przygotowani na to, że pracodawca, nie widząc niektórych informacji w naszym CV, może o nie zapytać podczas rozmowy kwalifikacyjnej. Pamiętajmy też o złotej zasadzie że, w CV i podczas rozmowy kwalifikacyjnej nie wolno kłamać!

Czy mogę umieścić w CV pracę "na czarno"?

Tak. To, że poprzedni pracodawca nie dał nam umowy, nie oznacza, że nie zdobyliśmy doświadczenia czy umiejętności. Pozwólmy pracodawcy ocenić, czy uzna niepotwierdzone umową doświadczenie za wartościowe. W większości przypadków pracodawcę bardziej interesuje, czego się nauczyliśmy niż to, w jaki sposób nas wynagradzano.

CV Kapitana Haka z wyszczególnionym doświadczeniem zawodowym jako kapitana, bosmana, marynarza i majtka

Czy w CV musi być zdjęcie?

Nie, ale warto je umieścić. Zdjęcie nie jest elementem koniecznym w CV, jednak nadaje dokumentowi bardziej personalnego charakteru. CV przestaje być jednym z tysiąca dokumentów. Pamiętajmy, że zdjęcie do CV nie musi być super profesjonalne, ale powinno pokazywać nas raczej od strony biznesowej (zdjęcie w stroju kąpielowym to nie najlepszy pomysł).

**

fot. Freeimages.com (3), archiwum Stowarzyszenia Przyjaciól Integracji

Czytaj więcej: